Hei, jeg heter Silje

Jeg tror verden blir et bedre sted, hvis fageksperter og kunnskapsmedarbeidere som brenner for faget sitt f√•r bedre verkt√ły til √• kommunisere p√• tvers og samskape utenfor boksen.

Jeg er i mitt ess når jeg får fasilitere grupper og workshopper, og jeg har startet Fasilitatorskolen for å lære bort det jeg kan. 

For selv om vi alle har l√¶rt √• kommunisere siden vi ble f√łdt, s√• er det veldig f√• som har formell kompetanse og trening i¬†samarbeid p√• arbeidsplassen. Vi tar det for gitt at vi er gode p√• √•¬†bygge team, og f√• det beste ut av arbeidsm√łtene vi deltar i. Men p√• samme m√•te som de beste lederne investerer i lederutvikling, s√• trengs det kunnskap og ferdighetstrening for √•¬†bli proff p√• prosess.

Tidlig i karrieren var jeg s√• heldig √• bli l√¶rt opp fra de ledende¬† internasjonale milj√łene i prosesskonsultasjon og systemisk coaching (Attractor, ved Ramb√łll i Danmark og The Taos Institute). Allerede da snakket vi om hvor viktig det var √• kunne¬†navigere i kompleksitet¬†og forst√• hvordan de menneskelige aspektene i en prosess m√•tte h√•ndteres for √•¬†sikre √łnsket fremdrift¬†og forankring.¬†

Med digitalisering og andre store endringer i rammebetingelsene for det norske arbeidslivet de siste √•rene, s√• er kompetanseutvikling innenfor prosessledelse og fasilitering bare enda mer n√łdvendig.¬†

Derfor tilbyr jeg skreddersydde interne kurs og kompetanseprogrammer for virksomheter som √łnsker √• profesjonalisere samarbeidsteknikkene sine. Hvem som helst kan slenge noen post-its p√• veggen og kalle det en workshop, men for √•¬†virkelig kunne¬†lede¬†en prosess, s√• trengs det noe mer.

Fasilitatorskolen kan tilby digitale kurs i v√•r kursportal, eller som SCORM-pakke til deres LMS. Fysiske kurs tilbys ogs√• over hele landet. Ta kontakt for en uforpliktende prat, s√• f√•r jeg h√łre hvilke behov deres virksomhet har for kompetanseutvikling innenfor min ekspertise.

Er du leder eller mellomleder og √łnsker fortrolig sparring og coaching knyttet til kommunikasjonen i en konkret prosess du st√•r midt i, s√• tilbyr jeg ogs√• veiledningspakker.¬†

 

Legg igjen e-postadressen din her, og jeg kommer tilbake til deg.

Ingen automatiske e-poster. Bare en mail fra et menneske til et annet.

Brainstorming, strategiarbeid, utviklingsoppgaver, involverende prosesser og kreativ probleml√łsning. Uansett hvilke oppgaver bedriften din er satt til √• l√łse, s√• trengs det skarpe hoder som tenker kloke tanker sammen. Og - ikke minst - team og ledere som klarer √• fatte gode beslutninger til riktig tid!

Gjennomf√łringskraft uten god prosessledelse kan v√¶re oppskriften p√• kaos og misn√łye. Spesielt i det norske arbeidslivet hvor involvering og anerkjennelse er s√• viktig for medarbeidernes opplevelse av et godt arbeidsmilj√ł, s√• forventer vi av lederne v√•re at de er gode til √• fasilitere.¬†

 

Fasilitering handler om √• gj√łre det lettere for andre √• lykkes med sine m√•l.

 

En god fasilitator skaper resultater gjennom andre. Det handler om å spille andre sammen på en hensiktsmessig måte, og legge til rette for at kommunikasjonen mellom alle bidragsytere er konstruktiv, effektiv og meningsfull. 

D√•rlige m√łter koster tid, penger og motivasjon. Men det skal heldigvis lite til for √• snu en d√•rlig m√łtekultur p√• arbeidsplassen.¬†

Fasilitatorskolen tilbyr:
  • Foredraget "M√łtekultur for et vinnerlag"
  • Lederst√łtte: Hvordan f√• mer engasjement i digitale m√łter
  • Coaching: Bli trygg i fasilitatorrollen
  • Observasjon og tilbakemeldinger p√• kommunikasjonen i deres¬†leder- eller styrem√łte
  • Workshopfasilitering
  • Prosessdesign og prosessledelse p√•¬†oppdrag
  • Fasiliteringsteknikker for design thinking
  • Digitalt kurs: Meningsfulle m√łter (kommer h√łsten 2023)

√ėnsker du eller noen i din organisasjon √• bli bedre p√• prosessledelse og fasilitering?

Ved å legge igjen navn og e-postadresse her, godtar du at jeg tar kontakt med deg for en gjensidig uforpliktende prat. Du settes ikke automatisk på en e-postliste for nyhetsbrev, reklame eller lignende.

Hei, jeg heter Silje

 

Jeg er i mitt ess n√•r jeg f√•r fasilitere grupper og workshopper, og jeg har startet Fasilitatorskolen for √• l√¶re bort det jeg kan. Jeg tror nemlig at verden blir et bedre sted, hvis fageksperter og kunnskapsmedarbeidere som brenner for faget sitt f√•r bedre verkt√ły til √• kommunisere p√• tvers og samskape utenfor boksen.

For selv om vi alle har l√¶rt √• kommunisere siden vi ble f√łdt, s√• er det veldig f√• som har formell kompetanse og trening i samarbeid p√• arbeidsplassen. Vi tar det for gitt at vi er gode p√• √•¬†bygge team, og f√• det beste ut av arbeidsm√łtene vi deltar i. Men p√• samme m√•te som de beste lederne investerer i lederutvikling, s√• trengs det kunnskap og ferdighetstrening for √• bli proff p√• prosess.

Tidlig i karrieren var jeg s√• heldig √• bli l√¶rt opp fra de ledende¬† internasjonale milj√łene i prosesskonsultasjon og systemisk coaching (Attractor, ved Ramb√łll i Danmark og The Taos Institute). Allerede da snakket vi om hvor viktig det var √• kunne navigere i kompleksitet og forst√• hvordan de menneskelige aspektene i en prosess m√•tte h√•ndteres for √• sikre √łnsket fremdrift og forankring.¬†

Med digitalisering og andre store endringer i rammebetingelsene for det norske arbeidslivet de siste √•rene, s√• er kompetanseutvikling innenfor prosessledelse og fasilitering bare enda mer n√łdvendig.¬†

Derfor tilbyr jeg skreddersydde interne kurs og kompetanseprogrammer for virksomheter som √łnsker √• profesjonalisere samarbeidsteknikkene sine. Hvem som helst kan slenge noen post-its p√• veggen og kalle det en workshop, men for √• virkelig kunne lede en prosess, s√• trengs det noe mer.

Fasilitatorskolen kan tilby digitale kurs i v√•r kursportal, eller som SCORM-pakke til deres LMS. Fysiske kurs tilbys ogs√• over hele landet. Ta kontakt for en uforpliktende prat, s√• f√•r jeg h√łre hvilke behov deres virksomhet har for kompetanseutvikling innenfor min ekspertise.

Er du leder eller mellomleder og √łnsker fortrolig sparring og coaching knyttet til kommunikasjonen i en konkret prosess du st√•r midt i, s√• tilbyr jeg ogs√• veiledningspakker.¬†

 

Legg igjen e-postadressen din her, og jeg kommer tilbake til deg.

Ingen automatiske e-poster. Bare en mail fra et menneske til et annet.

 

Brainstorming, strategiarbeid, utviklingsoppgaver, involverende prosesser og kreativ probleml√łsning. Uansett hvilke oppgaver bedriften din er satt til √• l√łse, s√• trengs det skarpe hoder som tenker kloke tanker sammen. Og - ikke minst - team og ledere som klarer √• fatte gode beslutninger til riktig tid. Gjennomf√łringskraft uten god prosessledelse kan v√¶re oppskriften p√• kaos og misn√łye. Spesielt i det norske arbeidslivet hvor involvering og anerkjennelse er s√• viktig for medarbeidernes opplevelse av et godt arbeidsmilj√ł, s√• forventer vi av lederne v√•re at de er gode til √• fasilitere.¬†

 

Fasilitering handler om √• gj√łre det lettere for andre √• lykkes med sine m√•l.

 

En god fasilitator skaper resultater gjennom andre. Det handler om å spille andre sammen på en hensiktsmessig måte, og legge til rette for at kommunikasjonen mellom alle bidragsytere er konstruktiv, effektiv og meningsfull. 

D√•rlige m√łter koster tid, penger og motivasjon. Men det skal heldigvis lite til for √• snu en d√•rlig m√łtekultur p√• arbeidsplassen.¬†

Fasilitatorskolen tilbyr:
  • Foredraget "M√łtekultur for et vinnerlag"
  • Lederst√łtte: Hvordan f√• mer engasjement i digitale m√łter
  • Coaching: Bli trygg i fasilitatorrollen
  • Observasjon og tilbakemeldinger p√• kommunikasjonen i deres¬†leder- eller styrem√łte
  • Workshopfasilitering
  • Prosessdesign og prosessledelse p√•¬†oppdrag
  • Fasiliteringsteknikker for design thinking
  • Digitalt kurs: Meningsfulle m√łter (kommer h√łsten 2023)

√ėnsker du eller noen i din organisasjon √• bli bedre p√• prosessledelse og fasilitering?

Ved å legge igjen navn og e-postadresse her, godtar du at jeg tar kontakt med deg for en gjensidig uforpliktende prat. Du settes ikke automatisk på en e-postliste for nyhetsbrev, reklame eller lignende.